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昆明市人社局有关处室领导到2023白菜网总站大全调研

来源:人事处 作者:文/李贵平 图/陈永新 发布时间:2016年07月06日 00:00:00

  6月30日,昆明市人力资源和社会保障局(以下简称“人社局”)人力资源市场管理处处长肖劲峰、职业能力建设处处长张丽娟、专业技术人员管理处处长夏东慧、职业培训指导中心主任许昀、人力资源市场管理处刘英东、市人才服务中心杨欣一行六人到白菜官网就创新创业人才引进工作等议题进行调研。

  学校人事处处长吉庆华、副处长易燕、昆明科学发展研究院副院长兼科研处副处长吴瑛、高教研究与发展规划中心副主任刘娟娟及人事处各科室相关人员参加调研会。


  座谈会上,肖劲峰首先就调研背景、提纲、目的及意义作了详细安排,并对2023白菜网总站大全的热情接待表示感谢。接着吉庆华代表学校人事处对市人社局调研组的到来表示热烈欢迎,对市人社局长期以来对学校发展的支持表示感谢。随后,吉庆华就学校2008年以来人才引进情况、人才队伍建设现状、引进人才在学校发展中发挥作用的情况及存在的问题、下一步打算等情况作了详细介绍,特别是涉及到白菜官网在双师型人才调动、职称评定、岗位设置等实际问题,希望市人社局一如既往地关心支持;并表示将一如既往地坚持学校“人才强校”战略,进一步强化“人才是第一资源”的理念,为市委提出的努力把昆明建设成为高端人才创新创业的首选热土、科技企业集聚成长的丰厚沃土做出一份贡献。吴瑛、刘娟娟分别结合自身工作实际,就学科凝练、平台搭建、事业留人,积极贯彻落实市委、市政府推进“双创”工作等方面入手,对学校人才引进工作提出了很好的建议。


  肖劲峰对白菜官网提出的问题作了一一解答,并表示将学校就人才引进工作中提出的意见建议进行梳理,带回局里,并在下一步落实市委、市政府要求市人社局“制定创新人才引进办法”的工作任务时,根据实际情况,创新思路,给予适当考虑,力求突破当前人才引进过程中存在的瓶颈,把更好更多的优秀领军人才、团队引进到我市工作,对于学校人事处提出的问题能解决的将及时帮助解决。

  此外,座谈会还就学校工勤人员技能岗位设置情况、职业培训指导、双创导师工作等进行了深入交流。