学校新一轮的处级干部聘任工作第一阶段已经完成，新聘任交流的处级干部均已到新岗位开展工作。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和党风廉政建设工作要求，学校党委副书记、纪委书记李媛芬对新一轮聘任到岗的处级干部开展干部任用集体廉政谈话。廉政谈话会议由纪委副书记、监察处长陈开祥主持。

　　本次廉政谈话从5月31日到6月2日结束，分六批逐一进行。按照主体责任和监督责任及“一岗双责”的要求，针对不同岗位上容易出现的廉政问题和监督执纪形势、现状及纪律要求，从不担任实职的处级干部、全体副处级干部、党总支（直属党支部）书记、教学院系院长（主任）、机关、教辅、科研机构及服务部门行政正职、廉政风险防控重点领域和重点部门行政正职等六个方面分门别类开展了廉政谈话。

　　廉政谈话会中，李媛芬副书记首先明确了本次廉政谈话的目的，强调了为什么要对新一轮处级干部开展廉政谈话及开展廉政谈话的重要意义；接下来以问题为导向，分别结合不同谈话对象的部门实际、岗位实际，廉政纪律要求，主体责任和监督责任及“一岗双责”执行情况，团结干事、民主决策、作用发挥、推进工作落实情况等逐一有针对性的进行了分析和指出，厘出了问题清单和责任清单；最后，李副书记针对问题的整改落实对各个单位和不同岗位的干部提出了廉政要求和希望。

　　她指出，全面从严治党，领导干部是关键，我们要率先垂范，落细落小，推进全面从严治党各项纪律要求和工作任务的贯彻落实。要认真学习和遵守《中国共产党章程》，认真执行六大纪律，做合格的领导干部；认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，坚实“一岗双责”；坚持党内生活制度，带头执行民主集中制，“三重一大”民主决策；认真履行岗位职责，珍惜岗位；尽快转变角色，创新工作思路，推进工作发展；抓好班子建设，相互尊重、相互配合、相互沟通、形成合力；带好队伍、管好干部、管好手下工作人员；加强学习，提升自身综合能力，提高领导水平；身体力行“两学一做”、“三严三实”，坚实基础、发挥作用，努力推进学校的发展。李媛芬副书记的谈话既严肃诚恳，又推心置腹，既是纪律要求，又是工作提醒，体现了对领导干部的关爱。

　　廉政谈话结束后，新一轮聘任的全体处级干部按照纪委要求，逐一认真签订了《2023白菜网总站大全处级领导干部廉政承诺书》。