为贯彻落实习近平总书记提出的“二十字”好干部标准、“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，从严选拔和管理干部， 6月23日下午， 学校对新提拔的9名中层干部进行任前集体谈话。党委书记陈世波、党委副书记、校长何华以及党委副书记孙勇出席会议并讲话。党委组织部有关同志列席了会议。任前集体谈话前，党委副书记、纪委书记李媛芬对9名新提拔的中层干部进行了任前廉政谈话。

　　任前集体谈话中，校党委对新提任中层干部提出了殷切期望和要求：

　　一是要认识新常态、适应新常态。当前，学校正处于转型发展的关键时期，新任职干部一定要认真学习、领会和贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，把任职作为新的起点，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，围绕学校中心工作，立足新岗位，切实担负起把学校工作推向前进的责任担当。

　　二是要增强纪律观念和规矩意识。凡上级和学校的规定和要求，都要模范遵守，严格按规定和纪律执行。

　　三是要严格按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，切实做到为民、务实、清廉。要牢固树立和增强为民、务实和清廉的意识，立德干事，公平公正地对待和服务师生群众，营造风清气正的干事做事环境。

　　四是要对学校和工作充满热情，干一行爱一行，全心全意做工作。要用心、用情对待师生群众，立足本职，履行好岗位职责，大胆探索和创新，争取在工作上有新的举措。

　　五是要不断加强学习和实践，努力提高领导能力和水平。要牢固树立和增强大局意识、公平意识和公开意识；要统筹兼顾、精细谋划、勇于负责、敢于担当、干事创业、乐于奉献，创造性地开展各项工作，争取在新的工作岗位上作出新的成绩。

　　校党委对新提任的中层干部进行任前集体谈话，既是干部选拔任用工作的需要，也是从严从实选拔、管理干部的具体体现。把干部选出来，不仅要管理好，还要使用好。通过任前集体谈话，帮助新任职干部提高思想认识，明确工作和纪律要求，尽快适应新的岗位，为做一名“忠诚干净担当”的好干部打下良好的思想基础。